உண்மையான செயல்திறனுக்காக பணியமர்த்துங்கள். வெறும் மெருகூட்டலுக்காக அல்ல.
இறுதி நேர்காணலுக்கு முன் உங்கள் செயல்முறையுடன் சேர்க்கப்படும் ஒரு அறிவியல் மதிப்பீடு, ஒரு விண்ணப்பதாரர் பணியில் சிறந்து விளங்குவாரா என்பதைக் கணிக்கிறது.
பெரும்பாலான ஏமாற்றங்களை முன்கூட்டியே கணித்திருக்க முடியும்.
நேர்காணலில் அசத்திவிட்டு அழுத்தத்தின் கீழ் தடுமாறிய பணியாளர்; உத்திகளை வகுத்துவிட்டு எதையும் முடிக்காத துணைத் தலைவர். விண்ணப்பதாரர்கள் என்ன சொன்னார்கள் என்பதை நீங்கள் அளந்தீர்கள், அவர்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பதை அல்ல. நியூரோ சக்சஸ் ஆர்கிடெக்சர் அந்த இடைவெளியை மூடுகிறது.
விண்ணப்பதாரர்களை அழைக்கவும்
முதல் சுற்று நேர்காணலுக்குப் பிறகு பிராண்டட் மொபைல் இணைப்பை அனுப்பவும். 12 நிமிடங்களில் முடித்துவிடுவார்கள்.
விவரக்குறிப்பைப் பெறுங்கள்
ஒட்டுமொத்த மதிப்பெண் மற்றும் 4 பரிமாணங்களின் விவரங்கள் உங்கள் போர்ட்டலில் உடனடியாகக் கிடைக்கும், PDF ஆக பதிவிறக்கலாம்.
பதவிக்கு ஏற்ப ஒப்பிடுங்கள்
நீங்கள் நிரப்பும் பதவிக்கான குறிப்பிட்ட அளவுகோலைப் பயன்படுத்துங்கள். ஒரு CFO-வை விற்பனை VP போல அளவிட முடியாது.
புத்திசாலித்தனமாக நேர்காணல் செய்யுங்கள்
சிறந்த இறுதிக் கேள்விகளை எழுத இந்த விவரக்குறிப்பைப் பயன்படுத்துங்கள். குறைந்த மதிப்பெண் பெற்ற பரிமாணத்தை நேரடியாக ஆராயுங்கள்.
நடைமுறைக்குரியது, நம்பகமானது மற்றும் உங்கள் செயல்முறைக்கு ஏற்றது.
பாதுகாப்பான பணியமர்த்தல் முடிவுகள்
மன உறுதி, சுய கட்டுப்பாடு, திட்டமிடல், உணர்ச்சி ஒழுங்குமுறை போன்ற அறிவியல் கோட்பாடுகளின் அடிப்படையில் கட்டமைக்கப்பட்டது.
உங்கள் ATS உடன் எளிதாக இணைகிறது
பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய இணைப்புகள், Zapier மற்றும் webhook இணைப்பு. Greenhouse, Lever, Workday உடன் எளிதாகப் பொருந்துகிறது.
விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் உங்களுக்கும் வேகமானது
விண்ணப்பதாரர்களுக்கு 12 நிமிடங்களுக்கும் குறைவான நேரம். முடிவுகள் டாஷ்போர்டில் உடனடியாகத் தோன்றும்.
பணிக்கு ஏற்றவாறு அளவிடப்பட்ட மதிப்பெண்
C-suite, வருவாய், தயாரிப்பு, நிதி, செயல்பாடுகள் மற்றும் மனிதவளப் பணிகளுக்கான தனித்துவமான வினாடி வினாக்கள்.
வளர்ச்சியைக் கண்காணித்தல்
வளர்ச்சியை அளவிட 6 மற்றும் 12 மாதங்களில் மீண்டும் சோதிக்கலாம். உள்நாட்டு பதவி உயர்வுகளுக்குப் பயன்படுத்தலாம்.
நிறுவன அளவுகோல்
காலப்போக்கில், உங்கள் சொந்த சிறந்த பணியாளர்களே உங்கள் நிறுவனத்தின் தனித்துவமான அளவுகோலாக மாறுகிறார்கள்.
"சிறந்த HR குழுக்கள் விண்ணப்பதாரர்களிடம் அவர்கள் யார் என்று கேட்பதை நிறுத்திவிட்டு, அவர்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பதை அளவிடத் தொடங்குகின்றன. நியூரோ சக்சஸ் ஆர்கிடெக்சர் அதை சாத்தியமாக்குகிறது."
HR டெமோவை முன்பதிவு செய்யுங்கள்.
டாஷ்போர்டு, பணி சார்ந்த மதிப்பெண்கள் மற்றும் ATS ஒருங்கிணைப்பு குறித்த 30 நிமிட விளக்கம். உங்கள் தற்போதைய சிறந்த பணியாளர்களுக்கான இலவச மதிப்பீடும் இதில் அடங்கும்.
டெமோ கோருங்கள்